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凯盛融英:赋予企业实践性知识经验,专家网络行业或迎新变革

近日,凯盛融英事件激起了大众及业内人士的广泛讨论,而也正是如此,专家网络行业开始逐步被更多人所了解。凯盛融英针对自身问题在5月10日晚间发布声明中表示现已成立合规管理委员会,并已深刻认识到国家对于自身督导的重要作用。

专家网络行业主要覆盖三方面业务,一是提供专家智库,二是根据客户要求和实际进行定制研究,三是为客户提供科学的咨询业务。

随着信息时代的到来,知识价值不断被重视,人们都渴望成为“风口上的猪”。艾媒咨询在《2022-2023年中国知识付费行业研究及消费者行为分析报告》中表示,随着社会的发展,人们对内容价值的重视度越来越高,并且越来越偏向于在有限的时间范围内找寻高价值含量的知识,也因此,知识付费应运而生。

但与传统的 “知识付费”模式不同的是,专家网络行业更加重视理论知识与实践经验的融合。世界之所以存在信息差,更多原因是来自实践机会的参差。无论是国家、企业、高校还是个人,试图站在既宏观又同时聚焦的角度看待问题并试图解决问题时,专业的实践性知识一定是最好的能量。

如今,头部企业带头整改,专家网络行业正在向着更开阔的格局迈进。

整改与完善之后,势必迎来更大机遇

在Bruce Reed 与Matthew Atwell撰写的《专家经济的兴起》一文中表示,2022年,专家产业突破10亿美元大关。可见在当下,专家网络行业兴起已是定局。

但专家网络行业的发展并非一帆风顺。在其发展伊始,合规的存在感较低,行业从业者对行业边界难以把控,没有具体的规定进行严格执守。

2008年,美国政府对基金公司进行突击检查,专家网络公司影响最深,既面临着业务量骤减的问题,也同时要承担深度调查。在此调查事件中,美国专家网络公司成为调查当局的关注重点。GLG格理集团也因此爆出问题,但由于其积极引入合规,着力于合规发展,庭审中被引为合法证据,公司并未受到相应裁决。反而还因为合规管理机制进一步奠定了其全球龙头地位。

值得注意的是,英国《金融时报》报道,GLG格理集团为合规管理事业雇用了超过50名合规专家,成为该企业在全球竞争中的一大亮点。

GLG格理事件带给专家网络行业合规化整改的启发是巨大的,同样作为头部企业,凯盛融英也因此在第一时间宣布成立合规管理委员会,引领中国专家网络行业向规范化方向发展。

《政策+需求双轮驱动 我国专家网络市场规范化发展 行业发展前景广阔》一文表示,随着我国公募与私募管理基金规模的不断壮大,专家网络行业的需求正在不断扩大。而建设专家网络平台,推进专家网络建设,促进了投资者、金融机构以及来自各个领域的专家之间的联络。

专家网络金融机构、投资者可以提供更加深入的分析、市场研究与专家意见,避免“假大空”,真正从行业视角与行业实际,对行业的长期发展提供更加具象化的建议,也能真正让金融机构及投资者看到行业的未来发展情况。举一个简单的例子来理解,医学生向专业医生的转变并不仅仅依靠书本知识的摄取,还需要多年的临床经验一步步积攒,而这种实践经验的积攒,可以在帮病人实际治疗过程中省去很多的试错成本。

而这,也正是专家网络行业的价值所在。

推进全球协作,驱动多视角创新

顾名思义,专家网络公司就是通过建立庞大的专家团队,为金融、投资业及相关需求企业、单位提供资讯。目前,专家网络行业在中国并不普及,凯盛融英国内是唯一全球性专家网络企业。《专家经济的兴起》一文中对全球专家数量进行了统计,目前专家行业全球专家数量有近150万,凯盛融英作为全球排名第四的专家网络公司,为推进全球协作做出了重要贡献。

此前,我国就大力提倡要将社会智库与国际化接轨,当社会智库的国际化发展向专家网络方向转变时,就不仅限于书面形式的生硬知识获取,而是更加丰富性的、有针对性的知识分享,全球协作也正由此提升。

之所以将专家网络与构建全球协作紧密联系,正是由于专家网络中的覆盖专家来源于全球各地,通过连接来自不同地区、国家的专家可以获得更加大视角下的政策研究、机遇发展。

同时,这种覆盖全球的专家网络在当下全球政治紧张的背景下显得尤为重要,对于跨文化理解、最佳实践分享起到了重要推进。即使身处异国,也能够通过与专家的一对一沟通,了解目前最新的文化理念,并且,借鉴这种理念促进创新。

推进教育研究与行业需求匹配,强化技能发展教育

目前,国际上存在着大量技能岗位找不到合适人才的问题,专业知识网络企业、咨询公司,甚至一些大型企业都在组建随需人才部门。顶尖人才涌向科技公司,使得许多工业企业面临人才缺口。普华永道 2016 年的一项调查显示,以制药公司为代表,超过四分之三的首席执行官对人才技能短缺感到担忧。

为了推进教育研究与行业需求匹配,强化技能发展教育,同年,普华永道推出了自己的“普华永道人才交流” (Talent Exchange)平台,一个面向对普华永道客户咨询项目感兴趣的高技能独立人才的在线市场。

通过这一平台,行业专家可以在用工市场、企业招聘层面上找到更具有匹配度的岗位,而专家网络咨询行业也可以根据不断变化的人才需求与企业需求推出更加符合当下时代要求的专业化服务。

不仅如此,专家网络通过提供由行业专家主持的培训计划、研讨会和网络研讨会来促进专业发展和教育。这些个性化的举措不仅提高了专业人士的技能和知识,还提升了整体行业标准,为人才提供合适的工作,为企业提供专业的人才。

总的来说,凯盛融英作为此次事件的关键性企业以及全球排名领先的专家网络企业,势必要做到率先合规整改,才能真正落脚于发展专家网络行业,将专家网络行业的影响力发挥最大。

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